募集
要項
RECRUIT
募集職種
2023.07.31
【正社員】 店長候補・マネージャー募集
雇用形態・ 給与
正社員 月給18.8万円〜
★新フロアの次期マネージャーとしての採用です!
【給与詳細】月給188,100円以上
※給与は経験・スキルを考慮し、決定
※試用期間3カ月:条件の変動なし
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給(当社規定)
◆残業手当  
└固定残業代なし
◎残業した時間分を支給します!
◆扶養手当
◆退職金制度(定年60歳)
応募資格
飲食店にてマネジメント経験がある方
勤務時間
■1…9:00〜18:00
■2…12:00〜21:00
※シフト制
・実働8h ※残業あり(時期によって変動あり)
休日・休暇
月8〜9日(年間休日109日)
※週2日の休みをローテーションで取得
◆有給休暇
◆産休・育休
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
待遇
◆社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
◆屋外喫煙所あり
◆制服貸与
◆ロッカーあり
◆社員食堂あり
◆社員割引あり
仕事内容・ 求める人物
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オープニングスタッフ募集!
老舗ベーカリーの惣菜フロアが誕生★
マネジメント担当者を積極採用中♪
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『銀座木村家』には、各フロアごとにマネージャーがいます。
今回は、2023年9月にオープンする新フロアにて、次期マネージャーを採用予定!
オープニングメンバーとして、立ち上げに参加できるチャンスです★

【 仕事内容 】 まずは基礎的な接客や、レジでの会計など簡単な業務からスタート。
少しずつ経験を重ねて、ゆくゆくはマネジメント業務全般をお任せします。
スタッフのシフト管理や、売上管理など、新フロアの管理業務に携わっていただきます。

\\ ここがポイント //
★ 実働8h&残業代は別途支給
★1日の実働時間は《8時間》が基本! 固定残業代はなく、残業が発生した場合は別途手当を支給いたします。 給与をあいまいにせず、クリーンな働き方ができる体制を整えています◎
★ スタッフに寄り添う待遇が充実
★産休・育休制度や、介護休暇、退職金制度(定年60歳)などを完備。 スタッフ一人ひとりの人生にも寄り添えるような、手厚い待遇をご用意しています。 これから先、ライフステージに変化があっても安心です!

【 こんな方を歓迎します 】
*新フロアの立ち上げに参加したい方
*チームワークを大切にできる方
*パンが好きな方
*フードビジネスに興味がある方
*今後のキャリアアップを見据えて転職したい方 さらなる歴史の1ページを、一緒に刻んでいきましょう。 あなたのご応募をお待ちしております!